Fachmann Betriebsunterhalt Hausdienst EFZ
Du erlernst:​
-Gebäudeunterhalt
-Gebäudereinigung
-Reparaturen im Bereich, Elektro, Lüftung, Sanitär und Heizung
-Gartenunterhalt
-Winterdienst
Beginn: August 2025
100% Pensum
Standort: Schaffhausen
Aufgabenbereich
1. Gebäudereinigung und -instandhaltung:
o Reinigung von Fenstern, Fußböden, Wänden und Decken.
o Wartung und Kontrolle haustechnischer Anlagen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen.
o Durchführung kleinerer Reparaturen und Behebung von Störungen.
2. Pflege der Außenanlagen:
o Pflege von Grünflächen, Bäumen und Sträuchern.
o Schneeräumung und Streuen von Salz im Winter.
3. Verwaltungsaufgaben:
o Planung und Abstimmung von Arbeitsabläufen im Team.
o Kontrolle des Materialbestands und Nachbestellung bei Bedarf.
o Umgang mit Kunden vor Ort.
Struktur der Lehre
• Dauer: Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre.
• Reflexion und Leistungsbewertung: Für die Reflexion der Lernenden auf ihre Arbeitsqualität muss jeden Monat ein Arbeitsberichtsheft ausgefüllt werden. Quartalsweise wird eine Qualifikation (Quali) ausgefüllt, bei der man bei guter Leistung eine prozentuale Lohnvergütung für das nächste Quartal erhalten kann.
• Praktische Ausbildung: Die praktische Ausbildung erfolgt in einem Großbetrieb, einer größeren Institution (z.B. Schule, Heim, Spital), einer Gemeinde oder einem Anbieter von Betriebsunterhaltsarbeiten.
• Überbetriebliche Kurse (ÜK): Die überbetrieblichen Kurse finden im SFB Schaffhausen statt. Die Verpflegung während des ÜK wird vom Lehrbetrieb übernommen.
• Berufsfachschule: Der schulische Unterricht findet im BBZ Schaffhausen statt und dauert einen Tag pro Woche.
Benefits für Auzubildende
• Führerschein: Die neuen Auszubildenden haben die Möglichkeit, den Führerschein auf Kosten des Betriebs zu erhalten. Dies umfasst Nothelferkurs, Theorieunterricht, Verkehrskundeunterricht (VKU), praktische Fahrstunden und die Prüfung (exkl. Schleuderkurs). Genauere Informationen sind im Reglement “Fahrzeuge und Ausbildung” vermerkt, das zu Beginn der Lehre ausgehändigt wird.
• Vergütung bei Winterdienst: Bei Arbeiten wie dem Winterdienst, die unregelmäßige und schwankende Arbeitsstunden zur Folge haben, wird eine leistungsbezogene Vergütung ausgesprochen.
• Interner Prüfungspark: Durch unseren internen Prüfungspark können sich die Auszubildenden am Ende ihrer Ausbildung optimal auf die Abschlussprüfung vorbereiten.
• Persönliche Schutzausrüstung: Wir übernehmen vollumfänglich die Kosten für die persönliche Schutzausrüstung.
• Förderung von vernetztem Denken und selbständigem Arbeiten: Durch interne Ämptlis wird das vernetzte Denken und selbständige Arbeiten gefördert.
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KAWO SERVICES AG
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